Félicitations à Thermetco et l’équipe de Jean-Sébastien Lemire pour leur certification Employeur Remarquable – Diversité ethnoculturelle. Cette distinction reconnaît leur habileté comme employeur, à appliquer correctement les pratiques de gestion ayant le plus d’impact dans la motivation des employés.
Voici, de gauche à droite, Pierre Bernier du Groupe Ambition, puis Vincent Houle et Jean-Sébastien Lemire de Thermetco.
Parmi les caractéristiques principales de la marque employeur de Thermetco, les employés mentionnent : la crédibilité de l’équipe de gestion; la qualité des emplois; l’amélioration continue pour favoriser la productivité; la qualité des superviseurs et leur possibilité de prendre des initiatives et décisions dans le cadre du travail.
Pour Pierre Bernier du Groupe Ambition, il y a plusieurs bons employeurs au Québec, mais peu d’entre eux misent sur leur autopromotion. À cet effet, Employeur Remarquable existe dans le but d’aider les employeurs à améliorer leur efficacité et se mettre en valeur afin de se démarquer et attirer les meilleurs talents. De par la qualité des gestionnaires et des employés qui travaillent pour Thermetco, nous pouvons affirmer que cette organisation est un bel exemple d’employeur qui se soucie de créer un milieu de travail de grande qualité.
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